Satisfaction des stagiaires, réussite aux examens et insertion professionnelle


87,8 % de satisfaction globale des stagiaires sortis en juin 2020 (enquête réalisée à la sortie)
80,5 % de satisfaction globale des anciens stagiaires sortis en juin 2020 (enquête réalisée 6 mois après sortie)

DETAIL SATISFACTION 6 MOIS APRES LA SORTIE DE FORMATION  (sessions 2019/2020)
CAP AEPE : 81,9%                 BTS ESF : 72,2%           Prépas concours : 87,5% 

EVOLUTION DES POURCENTAGES DE REUSSITE AUX EXAMENS (Formations Qualifiantes)
 

   2017201820192020taux interruption contrat appr 2020

CAP PE devenu CAP AEPE

  32 présentés
97% reçus
22 présentés
95% reçus
20 présentés
100% reçus
25 présentés           (3 apprentis)
100% reçus          (100 % des apprentis)
25%
BTS ESF  11 présentés
73% reçus
11 présentés
73% reçus
11 présentés
(4 appr.)
60% reçus   (50% des apprentis)
12 présentés         (7 apprentis)
100% reçus         (100 % des apprentis)
12,5%
Moyenne reçus  85% 84% 80%100 % 

INSERTION PROFESSIONNELLE A 6 MOIS DES SORTANTS DU CFB DE JUIN 2020 (Formations qualifiantes)

Insertion globale (emploi et poursuite de formation) : 100 % des répondants à l'enquête

75 % des apprenants s'étant présentés à l'examen ont répondu à l'enquête



Sur cet échantillon représentatif, nous obtenons les résultats suivants, toutes formations confondues :
47 % sont en poursuite d'études
53 % sont en activité professionnelle
0 % sont en recherche d'emploi
0 % sont sans activité professionnelle et ne recherchent pas d'emploi

Concernant les apprenants qui étaient en CAP AEPE :
4,5 % sont en poursuite d'études
94,5 % sont en activité professionnelle (dont 89% dans le métier de la petite enfance, 11% dans un autre domaine)
0 % sont en recherche d'emploi
0 % sont sans activité professionnelle et ne recherchent pas d'emploi

Concernant les apprenants qui étaient en BTS ESF :
88,9 % sont en poursuite d'études
11,1 % sont en activité professionnelle (dont 100% sur domaine autre que social)
0 % sont en recherche d'emploi
0 % sont sans activité professionnelle et ne recherchent pas d'emploi

En résumé, les niveaux 5 (BTS) privilégient la poursuite d’études et la formation alternée. Quant aux niveaux 3 (CAP) ils privilégient l'emploi. Le CFB prépare aussi bien ses apprenants à l'emploi qu'à la poursuite d'études. Il participe activement à l’élévation du niveau de compétence de ses stagiaires, et donc des entreprises.