Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social (ASMS) : nouvelle formation proposée

Objectifs

L’agent de service médico-social (ASMS) réalise le nettoyage et le bio-nettoyage des locaux de l'établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Il vient en appui de l'équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne. Tout au long de son service, l'agent de service médico-social est attentif au résident, communique avec lui de manière adaptée et bienveillante. Il exerce ses activités en faisant preuve de non-discrimination.

Contenu de la formation

<p>La formation s&#39;articule autour de 2 axes. Enseignement en centre de formation (385 heures) et enseignement en milieu professionnel (STAGE : 11 semaines, soit 385 heures)</p>

CCP1 - Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
   Nettoyer des locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
   Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces

CCP2 - Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
   Contribuer au service du linge des résidents de l'établissement
   Contribuer au service des repas des résidents

CCP3 - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé
   Accompagner le résident dans ses déplacements
   Accompagner le résident à prendre son repas et à boire

Enseignement en centre de formation

Enseignement en milieu professionnel (périodes PFMP/ stage)

Enseignement en milieu professionnel (périodes PFMP/ stage)385
Total d'heures en Centre de formation385

Compétences professionnelles

Réaliser le nettoyage et bio nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents

Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé

Que faire après ?

Accéder à un emploi
Le secteur du service à la personne est en plein développement, les débouchés sont donc nombreux.

La majorité des stagiaires formés à l'ASMS intégrent le monde du travail à la fin de leur formation.
Les emplois pour ces professionnels se situent sur des postes de :
- Agent de service hôtelier
- Agent hôtelier
- Agent de service logistique
- Agent de service hospitalier
- Agent de service hébergement
- Agent de service intérieur

Type d'employeurs :
les établissements médico-sociaux d'accueil ou d'hébergement des personnes en perte d'autonomie
établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPA)
établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)
petites unités de vie (PUV)
résidences autonomie
accueils de jour
les établissements médico-sociaux d'accueil ou d'hébergement des personnes en situation de handicap
les entreprises assurant l'externalisation du nettoyage et du bionettoyage dans les établissements médico- sociaux

Poursuivre en formation :
L'Agent de Service Médico-Social peut poursuivre son parcours de formation en intégrant une formation de niveau égal ou supérieur, et logiquement dans le domaine sanitaire et social (diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social, BEP carrières sanitaires et sociales, ...)
 

Métier(s)

Agent de service hôtelier ; Agent hôtelier ; Agent de service logistique ; Agent de service hospitalier ; Agent de service hébergement ; Agent de service intérieur

Calendrier

la formation est organisée sur organisée sur 7 mois, en alternance, de mi novembre 2022 à fin mai 2023, et comporte 385 heures en Centre + 385 heures en stage pratique (période PFMP)

Session(s) :

Début du recrutement : 05/02/2022 | Début formation : 30/01/2023

Conditions d'entrée

Formation de niveau 3 (selon nouvelle nomenclature)

Aucun niveau "scolaire" d'entrée requis mais des qualités personnelles et professionnelles importantes :
Ecoute - Disponibilité - Respect des autres - Non discrimination - Tolérance - Organisation dans son travail - posture de service orientée vers la personne aidée - Communication

Une expérience professionnelle ou de stage en milieu professionnel dans le secteur visé sera un plus

Le candidat assistera à une réunion de présentation de l'action, puis passera un entretien de motivation et des tests de positionnement, pour s'assurer que la durée de formation ainsi que son contenu correspondent à ses besoins. Possibilité d'allègements ou dispenses de modules en fonction des certifications antérieures obtenues.

Possibilité de valider cette certification en passant par la voie de la VAE (validation des acquis de l'expérience)

Les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l’étude préalable de chaque situation individuelle. Pour toute demande concernant l’accueil d’une personne en situation de handicap, veuillez nous contacter à l’adresse mail suivante cfp.besancon [at] mfr.asso.fr

Possibilités de financement

La formation est en priorité ouverte en contrat d'apprentissage (pour les moins de 30 ans et personnes reconnues travailleurs handicapés) :
pas de frais de formation à régler par les apprentis + salaire versé par l'employeur

Mêmes conditions en contrat de professionnalisation (essentiellement pour les plus de 30 ans et personnes reconnues travailleurs handicapés)

Possibilité, pour les personnes qui sont actuellement salariées dans un autre domaine professionnel, de demander à bénéficier du dispositif "CPF de transition" (maintien de salaire, pas de frais de formation à régler par le salarié)

Possibilité de prise en charge des frais de formation pour les demandeurs d'emploi
 

Document(s) téléchargeable(s)